漢莎貨運航空向20000名員工提供了為期兩年的工資增長高達12.5%的提議

鵬遠貨運物流資訊

在經歷了四個月的斷斷續(xù)續(xù)的罷工行動和五輪談判后，漢莎貨運航空提出了一項新的員工福利協議，外界表示這對航空公司來說將是一個“重大的經濟挑戰(zhàn)”。

德國工會verdi一直在為漢莎貨運的地勤人員爭取至少12.5%的基本工資增長，以及其他福利。

自1月以來，工會已多次呼吁在漢莎貨運罷工，導致德國航空公司的貨運網絡出現禁運、延誤和取消。

漢莎現在向20000名員工提供了為期兩年的工資增長高達12.5%的提議。

他們的假期津貼也將增加，且在完成培訓后的就業(yè)保障將延長至2029年1月。

然而，聯邦就業(yè)局前負責人指出，雖然這對員工有利，但在許多國家大力補貼其關鍵基礎設施的國際背景中，這將是一個重大的經濟挑戰(zhàn)。

Verdi談判代表表示：“我們?yōu)檫@一妥協努力奮斗，現在我們可以非常滿意。我們實現了真正的工資增長，將彌補近年來的下降。這個結果是歷史性的。”

Verdi正在進行成員調查，以確定是否接受該提議。

調查將持續(xù)到四月中旬，如果大部分人接受的話，新協議將持續(xù)兩年。